UNIVERSIDAD
ANTONIO NARIÑO
LIDERAZGO UNIVERSITARIO
Por:
Lina Zuluaga - Directora Ejecutiva de la Fundación
Líderes en la Universidad
Representante estudiantil ante el Consejo Directivo Universidad
Externado de Colombia
Muchos colombianos seguros se preguntarán:
¿hay alguna idea nueva en lo que antes de llamaba el movimiento
estudiantil? Desde la séptima papeleta los estudiantes
han sido más eco que voz: porque la paz y la oposición
al presidente samper no eran ideas originales de los universitarios.
He
tenido la fortuna de conocer a muchos protagonistas y la historia
de la séptima papeleta y la conclusión es que si
se espera un movimiento de ese alcance para valorar el nuevo liderazgo
universitario, como reza el dicho, toca esperar sentados. El país
debe aprender a apreciar la participación estudiantil que
no es coyuntural, porque ese es el enfoque que atrae a los nuevos
líderes.
Contribuir
constantemente a impulsar programas que mejoren la competitividad
de la propia universidad, a veces luchando contra la inercia institucional
o el facilismo de muchos alumnos y profesores, genera los liderazgos
que hoy más reconocen los estudiantes. Es cierto que algunos
basan su popularidad en la organización de fiestas, pero
hay quienes combinan fiestas y causas más serias y les
va mejor.
Velar
por el prestigio de la profesión y su función en
la sociedad es una prioridad estudiantil que explica que algunas
asociaciones nacionales por carrera sean más fuertes y
las demás quieran parecérseles. ¿pierde el
país por que los líderes universitarios sean menos
soñadores o "transformadores del mundo?" obviamente,
nuestra respuesta es no.
El
cambio social, conseguir una sociedad más equitativa, sigue
siendo un ideal que nadie desconoce. Sólo que ahora todos
quieren prepararse bien para cumplir algún papel en el
futuro. "primero yo y después el mundo". Entonces
nos hemos propuesto ayudar a que los líderes del futuro,
los que tomarán las decisiones en 10 o 15 años,
sean mejores.
Como
está demostrado que lo extraordinario que hace un joven
marca su vida, ofrecemos servicios y entrenamiento en algunos
casos, para elevar el desempeño, la calidad y la influencia,
del liderazgo universitario con una meta en todo caso ambiciosa
o soñadora: fortalecer el papel estratégico de la
educación superior en el desarrollo y la equidad social.
De
modo que el foro líderes y emprendedores en la "u"
2003, que hemos organizado con revista semana, es más que
un encuentro de dirigentes, empresarios y universitarios para
dialogar sobre problemas y perspectivas del país.
Es
el reflejo de un nuevo concepto del liderazgo universitario, en
el que predomina la mentalidad directiva y gerencial - sin la
cual es muy difícil lograr un cambio social real, - que
está dispuesto a aprender, que promueve el respeto del
pluralismo entre universidades públicas y privadas, que
fomenta el sentido de comunidad y de responsabilidad entre quienes
tienen el potencial para liderar al país y que, sobre todo,
recoge las experiencias de varias generaciones de líderes
estudiantiles que poco gozaron de internet y que quisieron allanarles
el camino a los nuevos líderes.
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