Colombia, mayo de 2023. Actualmente, hablar de bienestar y desarrollo humano en las organizaciones, se relaciona también con la capacidad que tiene el trabajador de aprender, imaginar, inventar y construir, pues, permite conectar y potencializar la autorrealización. Es a partir de este contexto que la empresa de Seguros de Riesgos Laborales Suramericana (ARL SURA) organizó el reciente conversatorio “El Reto ARL” un espacio en torno a la tríada bienestar, aprendizaje y liderazgo como escenarios de aprendizaje y construcción de vínculos en el entorno laboral y organizacional.

Como eje fundamental en la formación de aquellos profesionales que posteriormente integran el mundo laboral, las Instituciones de Educación Superior cumplen un rol importante; y es por esto que durante el conversatorio, la aseguradora, presentó como invitado especial al rector de la Universidad Antonio Nariño (UAN), el Dr. Héctor Antonio Bonilla Estévez, con el objetivo de charlar y debatir sobre algunos temas relacionados con bienestar, educación y el desarrollo profesional desde la perspectiva de la academia.

Durante la sesión, la cual contó con la participación de más de 300 personas, se tocaron temas respecto al bienestar individual y colectivo y cómo influye en la potencialización de las empresas, por qué es importante hablar de bienestar hoy en el entorno laboral y desde dónde se está gestionando la idea de bienestar en las organizaciones, recursos con los que deben contar las organizaciones para la resolución de conflictos, calidad de vida y su relación con la calidad del trabajo, cómo el aprendizaje no debe entenderse solo con formar sino en fortalecer una visión del aprendizaje desde el error, procesos de aprendizaje y bienestar de las personas, líderes como movilizadores director de bienestar, entre otros temas.

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