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Inicio - Coordinación de Egresados

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Las egresadas y los egresados de la Universidad Antonio Nariño son profesionales con perspectiva no solo de formación académica, sino también desde la construcción social de sujetos, participando de manera integral en procesos históricos de la IES, junto con estudiantes, docentes, personal administrativo y cargos directivos.

La Oficina Nacional de Egresadas y Egresados consolida y fortalece las relaciones con los estudiantes de pregrado y posgrado, desarrollando actividades académicas, sociales, culturales y laborales que permiten la participación activa de sus egresadas y egresados.

Misión

Integrar la experiencia profesional de las egresadas y los egresados con los procesos académicos, investigativos y de extensión que la Universidad desarrolla a escala nacional e internacional. Ofrecer los avances y actualidad de su Alma Mater para que puedan aplicarlos en los diferentes sectores públicos y privados en los cuales se desempeñan.

Visión

Posicionar a las egresadas y los egresados como participantes activos en la sociedad colombiana e internacional, en los estamentos públicos y privados, desarrollando todo su potencial a favor de sí mismos, de la comunidad universitaria y de la sociedad en general.

Objetivo

Crear un vínculo entre la Universidad Antonio Nariño y sus egresadas y egresados a nivel nacional, sede, facultad y programa, construyendo herramientas que permitan el seguimiento efectivo de las egresadas y los egresados y generando sentido de pertenencia por ser parte de la comunidad universitaria.

Líneas de la política

  • Administración de información sobre egresadas y egresados.
  • Seguimiento a egresadas y egresados.
  • Sentido de pertenencia y vinculación de las egresadas y los egresados a la universidad.
  • Desarrollo humano, proyección académica, profesional y empresarial.
  • Intermediación y promoción laboral.

Características de las egresadas y los egresados

  • Ser personas con gran sentido analítico y ético, con responsabilidad social, espíritu emprendedor, gestoras y gestores de desarrollo, individuos autónomos, que afrontan eficientemente los desafíos, competentes en la comunicación en su propia y en una segunda lengua, y capaces de realizar plenamente su proyecto de vida.
  • Ser personas con una sólida formación en una o más áreas del conocimiento, orientadas al desarrollo de la complejidad constituida por elementos como los conocimientos, las habilidades o destrezas y ciertas disposiciones actitudinales, articulados en competencias (científicas, investigativas, comunicativas, profesionales, artísticas y culturales), competencias que articulan el saber, el saber hacer y el ser.
  • Ser personas académicas o profesionales comprometidas y comprometidos con el desarrollo de su región con un amplio sentido de la solidaridad y proyección social, miembros activos, líderes dispuestos a generar procesos de reconciliación democrática que posibilite el deber de vivir en paz individual y colectivamente.
  • Ser profesionales en los más altos grados de competitividad en su especialidad.
  • Ser personas investigadoras capaces de transformar y desarrollar el conocimiento, creativas y creativos, mentes innovadoras, individuos con iniciativa y con visión de futuro, líderes en los procesos de desarrollo académico, artístico, tecnológico, social o profesional.

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