Identidad institucional
Misión
La Universidad Antonio Nariño como institución de educación superior, en claro compromiso con la democratización del conocimiento en Colombia y la región latinoamericana, se ha propuesto como misión:
Ante la sociedad colombiana y latinoamericana
- Formar personas altamente calificadas y comprometidas con los procesos de transformación positiva del país y la región latinoamericana.
- Promover la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación mediante la descentralización y ampliación de la oferta educativa.
- Ejercer liderazgo educativo e investigativo en ciencias, cultura, artes y tecnología acorde con los procesos de globalización.
- Identificar nuevos escenarios y perspectivas para el desarrollo de la sociedad.
Ante las comunidades académicas e investigativas
- Contribuir a la excelencia del talento humano mediante formación académica e investigativa rigurosa.
- Establecer canales de comunicación con comunidades nacionales e internacionales para la solución de problemáticas sociales.
Ante los desafíos de sostenibilidad
- Promover una comunidad con visión global y responsable con el desarrollo sostenible.
Ante la comunidad universitaria
- Proporcionar formación académica e investigativa acorde con niveles internacionales de excelencia.
- Fomentar una comunidad universitaria basada en el respeto y el desarrollo de proyectos personales.
Visión
Consolidarse como una de las mejores universidades del país y posicionarse entre las mejores de la región latinoamericana, con pensamiento crítico, autónomo y global.
- Programas académicos acreditados nacional e internacionalmente.
- Alto nivel de desarrollo científico, tecnológico, cultural y artístico.
- Cultura investigativa consolidada.
- Participación en comunidades académicas nacionales e internacionales.
- Impacto institucional en todo el país mediante una red robusta de programas.
- Fortalecimiento de programas de educación continuada.
- Colaboración con empresas, instituciones gubernamentales y organizaciones sociales.
- Ser una institución acreditada nacional e internacionalmente.
Principios
La Universidad Antonio Nariño entiende por principio una regla o código de conducta que permea la vida universitaria.
El conjunto de principios constituye la ética que orienta la conducta del individuo y la colectividad dentro de la institución.
El quehacer institucional se guía por los siguientes principios:
- Integridad
- Honestidad
- Lealtad
- Confianza
- Autonomía
- Crítica
- Autocrítica
- Participación
Símbolos Institucionales
Escudo UAN
Inspirado en las ideas del prócer Antonio Nariño, representa los valores, la identidad y el compromiso académico de la Universidad.
Bandera UAN
Compuesta por dos franjas horizontales: una dorada y otra azul, que simbolizan el conocimiento, la excelencia y la proyección institucional.
Manual de identidad visual
Este manual contiene la información pertinente al manejo, estandarización y correcto uso de los elementos estéticos y gráficos que identifican a la Universidad Antonio Nariño.
Objetivos
Acreditar los programas de pregrado y postgrado de acuerdo con las disposiciones gubernamentales nacionales e internacionales a un mínimo plazo.
Ampliar las oportunidades de acceso a quienes demuestren poseer las capacidades requeridas y cumplan las condiciones académicas exigidas.
Propiciar condiciones académicas y de bienestar para que cada miembro de la comunidad educativa complete y cualifique su proyecto de vida.
Fomentar procesos de formación integral con pensamiento autónomo y crítico que permitan el desarrollo de la creatividad.
Estructurar programas de formación técnica, tecnológica, profesional y de postgrado acordes con los avances científicos y la globalización.
Impulsar dentro de un espíritu democrático la libertad académica y la formación científica e investigativa.
Estimular el talento para la innovación y la generación del conocimiento en los miembros de la comunidad educativa.
Incentivar y fortalecer el quehacer investigativo con un sólido conocimiento de los avances científicos.
Incorporar la investigación como fuente de enriquecimiento de la gestión y planeación de la Universidad.
Dinamizar la estructura organizacional y los procesos de gestión, administración y evaluación.
Responder proactivamente a los desafíos sociales, culturales, económicos y tecnológicos.
Identificar nuevas tendencias y proponer elementos para la construcción de nuevos escenarios de desarrollo.
Generar alternativas de formación continuada que respondan a la evolución del conocimiento.
Realizar convenios y alianzas con instituciones gubernamentales y sociales para proyectos conjuntos.
Fortalecer la relación entre Universidad y su entorno influyendo en la toma de decisiones del país.
Fortalecer los procesos de autoevaluación para consolidar una institución autorregulada y en crecimiento.
Historia
Consejo Directivo
El Consejo Directivo es el máximo órgano académico y de gobierno de la Institución y está integrado por once miembros con derecho a voz y voto quienes dentro de sus funciones tienen la responsabilidad de trazar la política administrativa y financiera de la Institución de acuerdo con las leyes, y los estatutos y reglamentos de la Universidad; Establecer la estructura académica y administrativa; Expedir los acuerdos, reglamentos y resoluciones que sean necesarias para la buena marcha de la Institución; Definir y organizar las labores formativas, académicas, docentes, investigativas, científicas, artísticas, culturales y de extensión; Aprobar o suspender la creación de seccionales, centros regionales, dependencias y sedes en regiones del país o en el extranjero, entre otras obligaciones.
- El Rector de la Institución.
- Seis miembros elegidos por la Sala General.
- Representante de estudiantes.
- Representante de profesores.
- Representante de egresados.
- Miembro externo del sector productivo.
