El Seminario Internacional de Investigación, que organiza cada dos años la Facultad de Ingeniería Mecánica, Electrónica y Biomédica - FIMEB, es un espacio de interacción entre investigadores nacionales e internacionales y la comunidad académica de la facultad, para abordar avances en investigación en áreas afines. 

Es un gran placer darle la bienvenida a la III versión del Seminario Internacional de Investigación que se llevará a cabo este año del 22 al 23 de mayo de 2020 en Neiva y que brinda diferentes actividades incluyendo conferencias internacionales, paneles de expertos, workshops con investigadores nacionales y espacio de posters, entre otros.

Los participantes pueden presentar sus resultados de investigación en modalidad de poster, y los mejores tendrán la posibilidad de publicación fast track en la Revista Ingeniería de la Universidad Distrital FJC, Colombia.

Agenda:

Tarifas e inscripciones:

Clic aquí para inscripción sin excursión

Clic aquí para inscripción con excursión

Fecha límite de inscripción y pago: 27 de abril de 2020

Fecha límite de inscripción y pago: 15 de abril de 2020

Consulta aquí los perfiles de los Docentes

Fecha límite de inscripción y pago: 01 de junio de 2020

Fecha límite de inscripción y pago: 01 de abril de 2020

 Consulta aquí el perfil de Docentes

DEJA TU HUELLA: 44 AÑOS DE LA UAN

En 2020 la Universidad Antonio Nariño está cumpliendo su aniversario 44. A lo largo de todos años la UAN se ha consolidado en todas sus dimensiones. Actualmente cuenta con unas políticas y una estructura sólida de Bienestar Universitario, que ha venido contribuyendo a la formación integral de la comunidad universitaria a través del mejoramiento de la calidad de vida, el autocuidado físico, mental y la prevención, al mismo tiempo busca el desarrollo de la comunidad en torno a la solidaridad, la integración, la participación, el sentido de pertenencia y la construcción de comunidad.

La Dirección Nacional de Bienestar acoge aspectos de orden deportivo, cultural, de proyección estudiantil, de egresados, de apoyo Integral, y de salud, los cuales hacen parte de la coherencia y cumplimiento de misión institucional, como parte del fortalecimiento del desarrollo humano. Los programas y servicios que brinda Bienestar Universitario se extienden a toda la comunidad universitaria (docentes, estudiantes, administrativos y egresados), incluso a las familias de nuestra comunidad bajo una amplia oferta de un portafolio de servicios.

Por eso este año hemos celebrado este aniversario, en todas las sedes del país, bajo el lema DEJA TU HUELLA EN LA UAN.

El compromiso de Bienestar Universitario con la UAN se basa en la implementación de políticas en beneficio de toda la comunidad universitaria, con el propósito de contribuir de manera efectiva a su desarrollo humano en áreas de acción específicas como: salud, recreación, deporte, programas de acompañamiento y formación complementaria, promoción socioeconómica e inserción a la vida laboral. Asimismo, es deber de la Dirección de Bienestar Universitario de la UAN, brindar espacios que tiendan al mejoramiento de la calidad de vida de los miembros de la comunidad universitaria (estudiantes, egresados, docentes y funcionarios de la institución.

Visítanos: http://www.uan.edu.co/bienestar-universitario

Andrea Rico Acosta

Directora Nacional de Bienestar Universitario UAN

bienestar.universitario@uan.edu.co

Recibimos a los nuevos integrantes de la comunidad universitaria UAN 2020 en todas las sedes del país.

¡Somos UAN!

FORMACIÓN ARTÍSTICA EN LA VIDA UNIVERSITARIA

Las expresiones artísticas en la vida universitaria no se deben entender a partir de lo estético o técnico de cada disciplina, sino a partir de lo comunicativo y expresivo. Deben entenderse como puentes para mostrar ideas, emociones, sentimientos, puntos de acuerdo o desacuerdo, y también para dar una opinión acerca del mundo que nos rodea.

Los profesionales, sin importar la disciplina de cada cual, se enfrentan todos los días a un riguroso mercado laboral. Y ese ámbito les exige liderar, promover, exponer, innovar y otras exigencias que no son del todo posibles si no se manejan con acierto las habilidades comunicativas y expresivas.

Ahí es donde los talleres de música, danza y teatro que ofrece Bienestar Universitario se convierten en herramientas para que los futuros profesionales puedan sobresalir en el mundo laboral y desarrollar al máximo sus habilidades comunicativas y expresivas.

La actividad artística refuerza la calidad del aprendizaje, promueve el trabajo en equipo, genera un mejor ambiente académico y laboral, explora la sensibilidad, la capacidad imaginativa y las habilidades para desenvolverse en el ámbito social y laboral.

Luis Daniel Monroy Méndez

Coordinador de Cultura, Bienestar Universitario

bienestar.cultural@uan.edu.co

REDES SOCIALES Y EMPRENDIMIENTOS

Lo que publicas en tus redes puede abrir o cerrar puertas

No ser cuidadoso con lo que publicas en tus redes, puede ser causa de perder interesantes oportunidades laborales.

Dada la importancia que ha cobrado el uso de las redes sociales, muchas empresas, especialmente las de tipo multinacional, han incorporado a sus procesos de selección la consulta del perfil del candidato en redes sociales como Facebook, Linkedin, Twitter o Instagram.

Parte del proceso de cambio al que se enfrenta un joven, cuando llega el momento de iniciar su vida laboral, es la de dejar atrás los comportamientos que lo identifican con sus pares, para asumir otros que lo identifiquen más con el rol al cual desea incursionar. No se trata de cambiar tu esencia, pero sí de reorientar tu perfil. De no hacerlo, puedes perder valiosas oportunidades e incluso ser juzgado subjetivamente.

Antes de iniciar la búsqueda de empleo, revisa minuciosamente el perfil que has ido creando a través de tus publicaciones y fotos en las diferentes redes sociales, y elimina aquellas que consideres que te perjudican o no te favorecen. Aquí se presenta otro dilema, ¿qué tan objetivo puedes ser a la hora de decidir cuáles publicaciones y fotografías son las más convenientes? Encuentra en esta lectura algunas sugerencias que pueden ser de ayuda:

No son convenientes los siguientes contenidos:

ü Aquellos que expresen claramente una postura religiosa o política, especialmente si descalifican bruscamente las corrientes con las que no simpatizas.

ü Aquellos que se inclinan a discriminar a algún grupo en particular; por ejemplo, hinchas de otros equipos de fútbol, comunidades indígenas, afrodescendientes, etc.

ü Publicaciones con contenido obsceno o con lenguaje inapropiado.

ü Fotografías con desnudos, escotes o gestos exagerados o inapropiados.

ü Fotografías en pijama o vestido de baño no son muy bien vistas.

ü Fotografías que muestran claramente el interior de tu casa y reflejan desorden. No tiene nada de malo vivir modestamente, pero el desorden sí es mal percibido.

ü Fotografías en donde claramente se note que has ingerido bebidas alcohólicas, como posar frente a una mesa con muchas botellas de cerveza.

La lista podría ser más larga, pero debes apoyarte en su buen juicio y sentido común. Si crees que es una tarea demasiado dispendiosa, puedes crear otro perfil, aunque es posible que las empresas noten que se trata de una estrategia.

No será fácil desprenderse de tu anterior yo, pero es necesario para enfrentarte a un mundo que te exige una imagen más seria y madura; incluso, aun cuando tu perfil no fuera consultado como parte del proceso de selección, es probable que hagas nuevas amistades: y un perfil más acorde con tu nuevo rol te favorecerá.

Recuerda visitar nuestro portal de empleo:

https://www.elempleo.com/co/sitio-empresarial/universidad-antonio-narino/atencion

Encontrarás los servicios que prestamos en el Centro de Desarrollo Laboral:

• Ofertas laborales

• Asesoría en el perfil ocupacional y hoja de vida

• Estrategias de búsqueda de empleo

• Simulación de entrevista personalizada

• Aplicación de pruebas psicotécnicas

Luz Esperanza Micán

Coordinadora Nacional de Egresados

egresados@uan.edu.co

Oficina de Fomento al Emprendimiento (OFE)

Creada con el objetivo del desarrollo de la cultura del emprendimiento en la comunidad UAN, esta oficina programa actividades de sensibilización y formación, diseño de espacios de ideación y trabajo colaborativo. También da acompañamiento a iniciativas de negocio con innovaciones derivadas de procesos de I+D+i.

Así mismo, se seguirán acompañando y motivando la participación en convocatorias internas, externas, nacionales e internacionales relacionadas al Emprendimiento, articuladas a las redes locales e interinstitucionales.

Invitamos a los estudiantes a ser parte del Semillero de Emprendimientos, un espacio para desarrollar competencias y habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, trabajo interdisciplinario, entre otras estrategias basadas en la construcción de conocimiento para la creación de emprendimientos. Se espera que estos emprendimientos se articulen en la línea de la equidad de género, productos y servicios verdes, y en la economía colaborativa con base tecnológica.

Si quieres formar parte de la comunidad emprendedora UAN, regístrate en nuestro correo y recibirás información acerca de todos los eventos, convocatorias, talleres y oportunidades.

Exprésanos tus inquietudes e ideas de negocios para apoyarte.

Para más información escribe a:

Rosa Alejandra Cajavilca C.

Directora de la Oficina de Fomento al Emprendimiento UAN

director.emprendimiento@uan.edu.co