Universidad Antonio Nariño - POSGRADOS
Dirección: Bogotá, Sede Sur
Calle 22 Sur # 12 D - 81
Bloque 2, Piso 6
Teléfono: (+57 1) 315 2980 Ext. 1507
Celular: (+57) 310 7797470
   
Decano: Dr. Jorge Eliécer Camargo Mendoza, 
PhD. en Ingeniería de Sistemas y Computación "Summa Cum Laude"
Correo electrónico: decano.sistemas@uan.edu.co
   
Coordinador académico:
Correo electrónico:
   
Secretaria: Claudia Rocío Barrera Carrillo
Correo electrónico: secretaria.sistemas@uan.edu.co

Ingrese aquí  para consultar la página de la Facultad de Ingeniería de Sistemas.

 

Perfil del Egresado:

El magister en Arquitectura de Software de la Universidad Antonio Nariño evidenciará una sólida estructuración para:

Formar parte activa de equipos de desarrollo de software.

Desempeñarse en equipos multidisciplinarios asumiendo asertivamente cualquiera de los roles involucrados en los proyectos de desarrollo de software.

Gestionar proyectos de tecnología informática en todas sus etapas.

Apoyar la planeación estratégica del área de tecnología informática dentro de una organización.

Negociar con todos los involucrados en proyectos de TI y Arquitectura de Software.

Ejercer liderazgo técnico en el contexto en el que se encuentre.

Otra información:

• Da clic aquí para consultar beneficios.

• Da clic aquí para descargar el carnet digital de egresado.

¿Qué es Maestría en Arquitectura de Software?

La arquitectura de software es la estructura organizacional fundamental de un sistema informático que define sus componentes esenciales, las interacciones entre ellos y las reglas que guían su evolución, actuando como un plano general que orienta tanto la organización interna del software como la comunicación entre módulos, la selección tecnológica y la satisfacción de requisitos no funcionales como rendimiento, seguridad o escalabilidad. Incluye elementos como componentes (servicios, módulos), conectores (protocolos y APIs) y restricciones técnicas o normativas que garantizan la calidad del sistema. Existen diversos patrones arquitectónicos que ayudan a gestionar la complejidad, entre ellos el modelo-vista-controlador (MVC), arquitectura en capas, cliente-servidor, microservicios, orientada a eventos y arquitectura hexagonal. Una arquitectura bien definida mejora la mantenibilidad del software, facilita su comprensión, optimiza el rendimiento, y permite anticipar y mitigar riesgos técnicos durante todo el ciclo de vida del sistema.

Razones para estudiar Maestría en Arquitectura de Software en la UAN:

Las razones para estudiar una Maestría en Arquitectura de Software incluyen adquirir habilidades avanzadas para diseñar y desarrollar sistemas complejos, dominar patrones arquitectónicos modernos como microservicios o arquitectura en la nube, mejorar las competencias para resolver problemas de rendimiento, escalabilidad y seguridad en software crítico, potenciar la capacidad de liderar equipos técnicos mediante decisiones estratégicas basadas en fundamentos sólidos de ingeniería, prepararse para cargos de mayor responsabilidad, como arquitecto de soluciones, líder técnico o gerente tecnológico, y fortalecer la capacidad para gestionar proyectos de alto impacto tecnológico, garantizando calidad y eficiencia en el desarrollo de aplicaciones innovadoras y sostenibles a largo plazo.

Los estudiantes del programa disponen de:

• Docentes altamente calificados y con amplia experiencia en el ejercicio profesional.
Convenios con empresas de tecnologías informáticas para suministro de herramientas.
• Espacios académicos virtuales para la formación en arquitectura de software.
• Programa de inmersión en inglés para perfeccionamiento, en caso de que lo requieran.
• Convenios con universidades extranjeras para formación en maestrías y doctorados.

Campos de acción:

El egresado de la Maestría en Arquitectura de Software de la Universidad Antonio Nariño (UAN) podrá desempeñarse exitosamente en compañías de construcción de software, de consultoría en tecnología informática y de comunicaciones, en cualquier tipo de organización pública o privada como:

• Arquitecto de software.
• Arquitecto de soluciones.
• Líder técnico en arquitectura de software.
• Gerente técnico.
• Consultor en arquitectura de software.

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SNIES: ####

Metodología: Virtual

Registro Calificado
Resolución de aprobación 11920 del 12/06/2025, MEN

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La Maestría en Gerencia del Capital Humano e Intelectual forma profesionales con las competencias para gerenciar integralmente el capital humano y el capital intelectual de una organización fomentando su competitividad y respondiendo a las nuevas realidades del entorno. Además, desarrolla competencias investigativas relacionadas con los procesos de capital humano e intelectual organizacional que le permitan al estudiante:

● Comprender los principales retos internos y externos que enfrenta la gestión humana para crear capacidades y ventajas en las organizaciones a partir del valor del conocimiento, el desarrollo de competencias, el manejo de la información y de los procesos y de la gerencia estratégica en un mundo globalizado.
● Diseñar e implementar políticas y procesos para la apropiación y aprovechamiento del capital humano e intelectual en la organización.
● Generar pensamiento crítico para abordar el estudio del capital humano e intelectual desde una perspectiva de sostenibilidad y compromiso social.

¿Ventajas competitivas

• Contenidos de vanguardia: El programa cuenta con una estructura curricular sólida y actualizada, enfocada en desarrollar habilidades gerenciales y de liderazgo, acordes a las necesidades del mercado laboral.
• Acompañamiento docente: Equipo de profesores altamente calificados, que brindan un seguimiento y asesoramiento constante durante todo el proceso de formación.
• Plataforma virtual interactiva: La UAN ofrece una plataforma de aprendizaje en línea de última generación, que integra recursos multimedia, foros de discusión y herramientas de trabajo colaborativo para enriquecer tu experiencia de aprendizaje.
• Networking y comunidad: Oportunidad de interactuar y colaborar con estudiantes, profesionales y expertos de diferentes regiones, ampliando así sus conexiones y perspectivas.
• Reconocimiento y acreditación: Obtener un título universitario reconocido que abrirá puertas en el mercado laboral, tanto a nivel nacional como internacional.

¿Por qué estudiar la Maestría en Gerencia del Capital Humano e Intelectual  en la UAN?:

La Maestría en Gerencia del Capital Humano e Intelectual de la Universidad Antonio Nariño es una excelente opción para profesionales que buscan potenciar su carrera en el área de gestión humana.

Esta maestría se destaca por ofrecer flexibilidad total al ser 100% virtual, permitiendo a los estudiantes organizar sus tiempos de estudio según sus necesidades laborales y personales. Los profesionales que trabajan pueden estudiar sin tener que asistir a clases en horarios fijos.

El programa está diseñado para formar gerentes integrales que sepan gestionar el talento humano en las organizaciones modernas. Los estudiantes desarrollan competencias en liderazgo, coaching empresarial, gestión del conocimiento y transformación organizacional.

La metodología virtual facilita el aprendizaje a través de casos prácticos, simulaciones y proyectos aplicados que permiten transferir inmediatamente los conocimientos al campo laboral. Los docentes son profesionales con amplia experiencia en el sector empresarial.

Líneas de investigación:

Línea Detalle
Línea N° 1 Línea Gestión de las Organizaciones
Objetivo Estudiar y aplicar los modelos más representativos de gestión: gestión estratégica y prospectiva, la gestión por procesos, la gestión del talento, la gestión del conocimiento y la gestión por competencias. Desarrollar conocimiento orientado a la productividad de la actividad, analizando y optimizando el uso de sus recursos, en función de la relación entre producción de la actividad y los insumos consumidos para su realización.
Línea N° 2 Economía creativa
Objetivo Conocer el procedimiento de la innovación en las empresas para el fomento de la cultura de la innovación al interior de las organizaciones. Esta incluye la organización de los recursos técnicos, humanos y de capital, y se enfoca hacia:

●        Creación de nuevos conocimientos.
●        Generación de ideas técnicas destinadas a su aplicación de productos nuevos o mejorados, procesos de fabricación y servicios.
●        Desarrollo de esas ideas en prototipos de trabajo.
Transferencia a la manufactura, distribución y uso en el mercado.
Línea N° 3 Gestión del turismo
Objetivo Abordar la gestión del turismo y dentro de ella, la amplia gama de variables que la constituyen, considerando el modelo turístico mundial, la dependencia económica de Colombia frente a la actividad turística, la fragilidad de los ecosistemas, comunidades y destinos, y la necesidad del país para recuperar mercado como destino de clase mundial, frente a los demás países competidores.

Campos de acción:

El egresado de la Maestría en Gerencia del Capital Humano e Intelectual de la Universidad Antonio Nariño podrá desempeñarse en diversos campos de acción que le permitirán crecer profesionalmente y mejorar sus ingresos.

Los principales campos de acción incluyen:

• Director o Gerente de Recursos Humanos en empresas públicas y privadas.
• Consultor especializado en gestión del talento humano.
• Líder de proyectos de transformación organizacional.
• Director de capacitación y desarrollo.
• Gerente de compensación y beneficios.
• Jefe de selección y reclutamiento de personal.
• Coordinador de bienestar laboral.
• Asesor en gestión del conocimiento organizacional.

Perfil del Candidato:

El programa de Maestría en Gerencia del Capital Humano e Intelectual de la Universidad Antonio Nariño está dirigido a:

Profesionales graduados en áreas como:

• Administración de Empresas
• Psicología
• Ingeniería Industrial
• Trabajo Social
• Comunicación Social
• Otras carreras afines a las ciencias administrativas, económicas y sociales.

También pueden aplicar egresados de especializaciones en:

• Gerencia del Talento Humano
• Gestión Humana
• Desarrollo Organizacional
• Psicología Organizacional
• Coaching Empresarial
• Otras especializaciones relacionadas con la gestión del capital humano

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Dirección: Bogotá, Sede Federmán
Calle 58 A # 37 - 94

Bogotá, Sede Sur
Avenida 1° de Mayo # 12D - 81, Bloque 2, piso 3.
Teléfono: (+57 1) 315 2980 Ext. 1147 – 1149 - 1506
   
Decano: Dr. Enrique Sandino Vargas PhD.
Correo electrónico: decano.economicasyadministrativas@uan.edu.co
   
Coordinador académico
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Asistente Sede Federmán:

Dalia Barrera Rojas

Correo electrónico: asistente.fcea@uan.edu.co

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