Universidad Antonio Nariño - Webmaster UAN
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Sedes - Ingeniería en Control y Automatización Industrial

Bogotá SNIES 103128
Registro Calificado
Resolución de aprobación 013169 del 22/07/2021, MEN

Dirección: Sede Sur, Calle 22 D # 12 D - 81
Teléfono: (+57 1) 315 2980 Ext. 3008

Valor Matricula - Ingeniería en Control y Automatización Industrial

Plan de Estudios - Ingeniería en Control y Automatización Industrial

Profesores - Ingeniería en Control y Automatización Industrial

Generalidades - Coordinación de Egresados

El Egresado de la Universidad Antonio Nariño es un profesional con perspectiva no sólo de formación académica, sino desde la construcción social de sujetos, a quienes se les brinda una formación integral apoyada en principios filosóficos propuestos por la institución, que permiten hacer de su paso por la IES un proceso histórico, en el cual participan diversos actores (estudiantes, profesores, administrativos y directivos).

Para la Universidad Antonio Nariño, sus egresados hacen parte integral de la comunidad universitaria y por medio de la Oficina Nacional de Egresados se consolida, y fortalece las relaciones de los estudiantes de pregrado y posgrado, desarrollando y ofreciendo actividades académicas, sociales, culturales, laborales que permiten el contacto y participación activa con el egresado.

Misión:

Integrar la experiencia profesional del egresado con  los procesos académicos, investigativos y de extensión que la Universidad desarrolla a escala nacional e internacional.  Ofrecer los avances y actualidad de su Alma Mater para que pueda aplicarlos en los diferentes sectores públicos y privados en los cuales se desempeña.

Visión:

Posicionar a sus egresados como miembros participantes activos en la sociedad colombiana e internacional, en los estamentos públicos y privados, desarrollando todo su potencial a favor de sí mismos, de la comunidad universitaria y de la sociedad en general.

Objetivo:

Crear un vínculo entre la Universidad Antonio Nariño y sus egresados a nivel Nacional, Sede, Facultad y Programa, construyendo herramientas que permitan el seguimiento efectivo de las y los egresados, generando sentido de pertenencia por ser considerados parte de la Comunidad Universitaria.

La política está dirigida en cinco líneas:

• Administración de información sobre egresados.
• Seguimiento a egresados.
• Sentido de pertenencia y vinculación del egresado a la universidad.
• Desarrollo humano, proyección académica, profesional y empresarial.
• 
Intermediación y promoción laboral.

Los egresados de la Universidad Antonio Nariño, formados con una visión humanística y global, se caracterizan por: 

• Ser personas con gran sentido analítico, ético y de responsabilidad social, emprendedores y gestores de desarrollo, autónomos, que afrontan eficientemente los desafíos, competentes en la comunicación en su propia y en una segunda lengua, y capaces de realizar plenamente su proyecto de vida.

• Ser personas con una sólida formación en una o más áreas del conocimiento, orientadas al desarrollo de la complejidad constituida por elementos como los conocimientos, las habilidades o destrezas y ciertas disposiciones actitudinales, articulados en competencias (científicas, investigativas, comunicativas, profesionales, artísticas y culturales), competencias que articulan el saber, el saber hacer y el ser.

• Ser académicos o profesionales comprometidos con el desarrollo de su región con un amplio sentido de la solidaridad y proyección social, participativos, líderes dispuestos a generar procesos de reconciliación democrática que posibilite el deber de vivir en paz individual y colectivamente.

• Ser profesionales en los más altos grados de competitividad en su especialidad.

• Ser investigadores capaces de transformar y desarrollar el conocimiento, creativos e innovadores, propositivos y con visión de futuro, líderes en los procesos de desarrollo académico, artístico, tecnológico, social o profesional.

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Apreciado colaborador en tres (3) días hábiles a partir de la solicitud se le hará entrega del certificado. En las sedes, el envío se hace por correo certificado y a través de e-mail.

Formulario Convocatoria profesores nivel Doctorado

Inicio - Dirección de Gestión Humana

Grupo de trabajo

Directora de Gestión Humana:
Ing. Mercedes Martínez Zamora
Correo: director.recursos.humanos@uan.edu.co

Profesional de Desarrollo Humano:
Psic. Duvan Jair Rodríguez Albañil
Correo: profesional.gestion.humana2@uan.edu.co

Asistente de Gestión Humana:
Edward Fernando Marín Quintero
Correo: asistente.gestionhumana@uan.edu.co

Nómina:

Profesional de Gestión Humana:
Yolanda Casanova Hernández
Correo: profesional.gestion.humana@uan.edu.co

Asistente de Nómina:
Amparo López Castro
Correo: amparo.lopez@uan.edu.co

Seguridad Social:

Profesional Seguridad Social:
Jénnifer Danitza Rocha Ordoñez
Correo: seguridad.social@uan.edu.co

Auxiliar de Seguridad Social:
Liliana Corzo Moncada
Correo: auxiliar.seguridad.social@uan.edu.co

Secretaria:

Secretaria de Gestión Humana:
Laura Camila Parra Salazar
Correo: secretaria.gestionhumana@uan.edu.co

Organigrama

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