Formación Doctoral 2021- 2022

La Universidad Antonio Nariño abre esta convocatoria con el propósito de apoyar, estimular y fomentar la formación de talento a nivel doctoral en a) programas de doctorado impartidos por la UAN b) en programas doctorales impartidos por Universidades de prestigio en el extranjero c) en programas doctorales impartidos por Universidades de prestigio en Colombia. Para b) y c) el candidato debe haber sido favorecido por un financiador externo a la UAN. En todos los casos el apoyo económico se entrega a través de un esquema de crédito condonable.

Objetivo

Apoyar, estimular y fomentar la formación de talento de alto nivel en áreas estratégicas para la Institución permitiendo así el mejor desarrollo de sus funciones sustantivas.

Incentivar la creación y el fortalecimiento de redes de cooperación, las publicaciones conjuntas y fortalecer las relaciones nacionales e internacionales, así como la consecuente movilidad y cooperación internacional.

A quién se dirige

La convocatoria se dirige a profesores y personal administrativo vinculado laboralmente a la UAN en el momento de la aplicación y que cumplan los requisitos especificados más adelante en este documento. Se pueden presentar candidatos de cualquier sede, de todas las áreas de conocimiento, quienes deberán ser avalados y presentados por sus Facultades y/o Áreas de acuerdo con sus prioridades.

Plazas disponibles

El número estimado de plazas disponibles para esta convocatoria se describe en la siguiente tabla. La UAN se reserva el derecho de otorgar más o menos plazas, de acuerdo con las propuestas financieras presentadas y la disponibilidad de recursos.

Documentos a entregar:

La aplicación se debe realizar a través del formulario web de la convocatoria que se encuentra disponible aquí, adjuntando los siguientes documentos:

-Acta del Consejo de Facultad o Área en la que se avale la postulación y se justifique plenamente la pertinencia e importancia de los estudios específicos a realizar para la Facultad y para la UAN.

- Para las modalidades EX1 y EX2 deberán entregar copia de la comunicación correspondiente en donde se designa al postulante como beneficiario de un apoyo de la institución financiadora (nacional o internacional), sin que ello constituya un compromiso por parte de la UAN para el apoyo a la realización de esos estudios.

- Propuesta de tesis doctoral.

- Carta firmada en original del candidato informando que conoce los términos y documentos de la convocatoria, las obligaciones, así como el reglamento PFAN.

- Para la modalidad EX1 entregar copia del certificado que avala el nivel en la lengua extranjera.

- Detalle del apoyo económico o de tiempo que solicita (deberá anexar su presupuesto completo).

Calendario

Para doctorados en las modalidades UAN-1 y UAN-2

Para doctorados en el extranjero en las modalidades EX1 y EX2.

Cualquier duda o consulta en referencia a estos términos se podrá dirigir al correo convocatoria.pfan@uan.edu.co y será resuelta por el Comité PFAN.

La Universidad Antonio Nariño ahora cuenta con un nuevo postgrado, se trata de la “Maestría en Equidad de Género”. Es el primer programa en Colombia, ofertado por la Facultad de Terapias Psicosociales en alianza con la Facultad de Psicología, lo que le otorga unos atributos únicos para la construcción de sinergias, diálogo de saberes e interdisciplinariedad frente a la equidad de género desde “la mirada del rol de la mujer, el hombre y la diversidad en la sociedad”.

La propuesta académica “Maestría en Equidad de Género”, promueve un enfoque holístico e integral, que incluye no solo las perspectivas feministas (tendencia de las demás propuestas) sino además las perspectivas de las nuevas masculinidades y la perspectiva de diversidad.

En el presente programa, se concibe como eje articulador y generador de estrategias para el cambio social con todo tipo de población, a fin de gestionar acciones que contribuyan al desarrollo y oportunidades de mujeres, hombres y comunidades LGBTIQ en distintos sectores de la sociedad, lo que permite a su vez actuar de manera integral frente a problemas psicosociales inmersos en la sociedad, como lo son la pobreza, violencia de género, violencia hacia mujeres, violencia hacia hombres, maltrato infantil, violencia intrafamiliar, discriminación, vulneración de derechos y, todos aquellos en donde la inequidad se hace presente.

La Dra. Karol Vásquez, Decana de la Facultad de Terapias Psicosociales, indica que la o el magíster de este programa, contará con conocimientos y habilidades investigativas para liderar procesos de actuación integral y participativa para la equidad de género con mujeres, hombres y comunidades LGBTIQ, lo que le permitirá ser agente de oportunidades y gestionar estrategias y acciones que contribuyan al cambio social y al desarrollo con personas, familias, grupos y comunidades de diversos sectores de la sociedad. Los y las magíster en equidad de género, podrán aportar en todos aquellos escenarios en donde se identifiquen necesidades asociadas a la equidad y diversidad de género. De igual forma, se contribuirá a la sociedad a través de su capacidad para promover la resiliencia y el sentido de vida como estrategias de cambio social en el marco de procesos desde la investigación acción participativa, también desde sus conocimientos y destrezas para liderar instituciones y proyectos orientados al cambio social.

Desde un enfoque de equidad de género, así como desde sus habilidades para analizar y actuar desde la perspectiva de equidad de género frente a la dinámica de la familia, la educación, la interculturalidad y la diversidad.

La maestría propuesta es relevante puesto que aportará al país, contribuyendo a la reducción de la brecha entre mujeres, hombres y comunidades LGBTIQ, desde los diferentes ámbitos y dimensiones, promoviendo el acceso a oportunidades, acorde a las necesidades y características de cada población. Todo los anterior, sustenta la pertinencia del programa de Maestría en Equidad de Género, en torno al estudio, investigación y desarrollo de soluciones orientadas solventar problemáticas derivadas de la inequidad de género desde las perspectivas feminista, nuevas masculinidades y diversidad.

Contamos con 10 grupos de investigación, pertenecientes a facultades tales como Educación, Derecho, Ciencias Económicas y Administrativas, Enfermería, Ingeniería Industrial, entre otras, lo que representan un aporte significativo en la construcción de escenarios de aprendizajes para las y los futuros Magíster, frente un enfoque de género holístico, que incluya la perspectiva y el rol de la mujer, del hombre y de la diversidad en la sociedad, con un énfasis en el desarrollo de estrategias para el cambio social. Así mismo se cuenta con diversas alianzas nacionales e internacionales, lo que contribuirá a que cada asignatura y encuentro pedagógico permita tejer reflexiones y praxis que aporten al desarrollo de los sectores en los que las y los futuros Magíster se insertaran o están vinculados y por ende en la sociedad.

Son bienvenidos todos los profesionales de las ciencias sociales, humanas y de la salud, con vocación de servicio e interesados en promover estrategias para el cambio social y con apertura para el aprendizaje de propuestas investigativas frente a la equidad de género (politólogos, antropólogos, sociólogos, abogados, filósofos, médicos, psicólogos, trabajadores sociales, terapeutas psicosociales, enfermeros, entre otros).

Para mayor información escríbenos a los siguientes correos:
Decano.psicosociales@uan.edu.co
info@uan.edu.co

Ingresa a nuestra página web: 
https://www.uan.edu.co/maestria-en-equidad-de-genero

Inscripciones aquí.

Redactado por:

Karol Vásquez
Decana Facultad de Terapias Psicosociales