El Egresado de la Universidad Antonio Nariño es un profesional con perspectiva no sólo de formación académica, sino desde la construcción social de sujetos, a quienes se les brinda una formación integral apoyada en principios filosóficos propuestos por la institución, que permiten hacer de su paso por la IES un proceso histórico, en el cual participan diversos actores (estudiantes, profesores, administrativos y directivos).

Para la Universidad Antonio Nariño, sus egresados hacen parte integral de la comunidad universitaria y por medio de la Oficina Nacional de Egresados se consolida, y fortalece las relaciones de los estudiantes de pregrado y posgrado, desarrollando y ofreciendo actividades académicas, sociales, culturales, laborales que permiten el contacto y participación activa con el egresado.

Misión:

Integrar la experiencia profesional del egresado con  los procesos académicos, investigativos y de extensión que la Universidad desarrolla a escala nacional e internacional.  Ofrecer los avances y actualidad de su Alma Mater para que pueda aplicarlos en los diferentes sectores públicos y privados en los cuales se desempeña.

Visión:

Posicionar a sus egresados como miembros participantes activos en la sociedad colombiana e internacional, en los estamentos públicos y privados, desarrollando todo su potencial a favor de sí mismos, de la comunidad universitaria y de la sociedad en general.

Objetivo:

Crear un vínculo entre la Universidad Antonio Nariño y sus egresados a nivel Nacional, Sede, Facultad y Programa, construyendo herramientas que permitan el seguimiento efectivo de las y los egresados, generando sentido de pertenencia por ser considerados parte de la Comunidad Universitaria.

La política está dirigida en cinco líneas:

• Administración de información sobre egresados.
• Seguimiento a egresados.
• Sentido de pertenencia y vinculación del egresado a la universidad.
• Desarrollo humano, proyección académica, profesional y empresarial.
• Intermediación y promoción laboral.

Los egresados de la Universidad Antonio Nariño, formados con una visión humanística y global, se caracterizan por: 

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Apreciado colaborador en tres (3) días hábiles a partir de la solicitud se le hará entrega del certificado. En las sedes, el envío se hace por correo certificado y a través de e-mail.

Grupo de trabajo

Directora de Gestión Humana:
Ing. Mercedes Martínez Zamora
Correo: director.recursos.humanos@uan.edu.co

Profesional de Desarrollo Humano:
Psicólogo Julián David Amortegui Caballero
Correo: profesional.gestion.humana2@uan.edu.co

Secretaria Dirección de Gestión Humana:
Florangela Fagua Gómez
Correo: secretaria.gestionhumana@uan.edu.co

Nómina:

Profesional de Gestión Humana:
Yolanda Casanova Hernández
Correo: profesional.gestion.humana@uan.edu.co

Asistente de Nómina:
Amparo López Castro
Correo: amparo.lopez@uan.edu.co

Seguridad Social:

Profesional Seguridad Social:
Jénnifer Danitza Rocha Ordoñez
Correo: seguridad.social@uan.edu.co

Auxiliar de Seguridad Social:
Liliana Corzo Moncada
Correo: auxiliar.seguridad.social@uan.edu.co

Asistente Depuración de Cartera:
Edward Fernando Marín Quintero
Correo: asistente.gestionhumana@uan.edu.co

Todas las acciones de la Dirección de Gestión Humana están orientadas a alcanzar las finalidades del Plan de Desarrollo, a través del desarrollo laboral y personal de nuestros colaboradores.