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    El COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo), se define como un organismo que promueve y vigila el cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo. Este comité es uno de los componentes más importantes en el nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST); pues, no solo constituye un valioso apoyo para los empleadores con el propósito de evitar enfermedades y accidentes, también les otorga presencia y participación real a los trabajadores de la institución.

    El COPASST, debe conformarse de un número igual de representantes tanto del empleador como de los empleados. Para tal fin, el empleador nombra a sus representantes, y los trabajadores eligen a los suyos mediante votación. 

    La vigencia de los miembros del comité corresponde a un periodo de 2 años.

    En la actualidad la Universidad Antonio Nariño (UAN), cuenta con 8 representantes por parte del empleador y 8 representantes por parte de los trabajadores.

    Las funciones del COPASST, fueron definidas en la resolución 2013 de 1986, en su artículo 11, siendo estas:

    • Vigilar el cumplimiento de los programas de salud ocupacional y las normativas del tema.
    • Proponer medidas de prevención, control y capacitación.
    • Realizar visitas e inspecciones a los lugares de trabajo.
    • Participar en las investigaciones y análisis de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, y en base a ello, proponer medidas correctivas.
    • Servir como organismo de coordinación y mediación entre el empleador y los trabajadores, para resolver problemas relacionados con la salud ocupacional.
    • Solicitar y generar información en torno a la enfermedad profesional y la accidentalidad.
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    Las demás funciones que se señalen en las normas sobre SST.

    Para obtener mayor información sobre el COPASST, entablar una comunicación o realizar una solicitud, puede enviar su caso al siguiente correo institucional: copasst@uan.edu.co